公共管理系在本学期第13周召开了员工座谈会，共有7个班级员工参加了座谈。

员工座谈会的目的在于加强师生间的交流，提高课堂教学效果，构建和谐高效的师生互动课堂。各班选出6-8名员工代表，对各任课教师进行点评，指出老师课堂上的优点和亮点，并提出希望老师改进的建议。

通过与员工代表深入细致的交流，不仅让我系领导、各教研室主任掌握教师的教学动态和教学效果，同时也对员工提出的建议和想法有所了解。相信通过师生间的交流沟通，一定能更好的提高课堂教学效果，构建和谐的课堂，让教师和员工双方都受益。

附：2012年下学期公共管理系“员工评教”座谈安排表